| 雇用形態 | 正社員 |
|---|---|
| 就業形態 | 派遣・請負ではない |
| 求人広告内容 | 【介護老人保健施設における相談支援業務】利用者さまとその家族の相談に応じて支援するお仕事です。入所、退所に関する相談対応、ご家族や医療機関との連携調整、見学対応、書類作成など、利用者さんの受け入れから退所までを支えるお仕事です。当施設では支援相談員の働きかけにより、施設運営に大きく貢献しています。チーム一丸となって「選ばれる施設づくり」を進めており、自分の働きが成果につながる実感が得られる、やりがいのある職場です。経験の有無にかかわらず、やる気、意欲のある方を歓迎します！丁寧なサポート体制もあります！ 【 |
| 勤務地 | 山梨県甲府市大津町１５０９−１ |
| 賃金 | 250,000円〜320,000円 |
| 通勤手当 | 実費支給（上限あり） |
| 就業時間 | 8時30分〜17時30分 |
| 休憩時間 | 60分 |
| 時間外 | 5時間 |
| 休日 | 土曜日，日曜日，その他 |
| 週休二日 | 毎週 |
| 年間休日数 | 108日 |
| 育児休業取得実績 | あり |
| 年齢 | 制限あり |
| 学歴 | 不問 |
| 必要な免許・資格 | |
| 必要な経験等 | あれば尚可 |
| 加入保険 | 雇用保険，労災保険，健康保険，厚生年金 |
| 定年や再雇用 | あり |
| 入居可能住宅 | なし |
| マイカー通勤 | 可 |
| 特記事項 | ＜目標に向かって「ＯＮＥ ＴＥＡＭ」で取り組める人 大歓迎＞公休１０８日、リフレッシュ休暇・バースデイ休暇計５日以上、ご自身の年間計画や突発事項に応じて柔軟に対応できる運用が可能スキルアップを目指す方に「資格補助制度」あり資格取得のための費用を補助します（上限あり）資格を取得すれば給料アップ！キャリアアップのための学べる教育システム！１人１人に合わせた育成計画。新人でも安心して働くことができるよう、グループ内連携にて各種研修会あり（リハ専門職からの介助方法の指導、ケアマネジャーからの制度の指導等）管理者を |
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